lunes, 25 de julio de 2022

OLAS DE CALOR    EN EUROPA    

Y                                                           

DE FRIO 

EN EL SUR DE LA ARGENTINA 

Por : FLORENCIA BALLARINO .-

Fuente : CHEQUEADO.-

  • Europa atraviesa una de las olas de calor más extremas, con temperaturas récord. En el Reino Unido por primera vez la temperatura superó los 40°C.
  • Mientras tanto, en el hemisferio sur, la Argentina vivió el quinto otoño más frío de los últimos 62 años y en el sur de nuestro país varias localidades se vieron afectadas en julio por intensas olas de frío.
  • Los especialistas advierten un aumento de la frecuencia, duración e intensidad de estos eventos extremos de calor o de frío debido al cambio climático.

Europa vive una ola de calor histórica, tanto en términos de intensidad como de extensión espacial y duración. En el Reino Unido por primera vez desde que se tienen registros la temperatura superó los 40 grados centígrados. También en Portugal y España se registraron máximas de hasta 46°C provocando graves incendios forestales y muertos.

En contrapartida, en el hemisferio sur, la Argentina vivió el quinto otoño más frío de los últimos 62 años y el invierno transcurre por ahora con temperaturas más bajas que lo habitual.    Incluso, en el sur de nuestro país varias localidades -como Río Gallegos, Puerto Santa Cruz o El Calafate- se vieron afectadas en julio por intensas olas de frío, según informó el Servicio Meteorológico Nacional (SMN). 

¿A qué se deben estos fenómenos extremos, tanto de frío como de calor? ¿Es más probable que ocurran como consecuencia del cambio climático?

¿El próximo verano será tan caluroso como el que vive Europa? Te lo contamos en esta nota.

Temperaturas récord

En Europa están viviendo una de las olas de calor más extremas de las que hay registro en varios sentidos: está durando mucho, está alcanzado valores de temperaturas muy altas y también se están viviendo en zonas donde las olas de calor no eran tan extremas. En Reino Unido, por ejemplo, se alcanzaron por primera vez los 40°C. Además, no es la primera ola de calor de esta temporada: la anterior ocurrió en junio, afectando a Francia, España y Portugal”, explicó a Chequeado Cindy Fernández, meteoróloga del SMN.

Además de Europa, las olas de calor azotan el norte de África, el Medio Oriente y Asia, avivando incendios forestales (el calor provoca gran material combustible en el suelo, vegetación y pastos secos que se incendian fácilmente). En Portugal, las temperaturas alcanzaron los 45°C el 13 de julio último en la ciudad de Leiria, donde más de 3 mil hectáreas fueron quemadas. Las altas temperaturas tienen, además, un impacto directo en la salud humana, especialmente en las poblaciones más vulnerables. En España, se calcula que hubo al menos 670 muertes relacionadas con la ola de calor, según el Sistema de Monitorización de la Mortalidad Diaria (MoMo) del Instituto de Salud Carlos III, vinculado al Ministerio de Sanidad de ese país.

El mapa muestra las temperaturas del aire de la superficie el 13 de julio de 2022. El mapa fue producido combinando observaciones con una versión del modelo global del Sistema de Observación de la Tierra Goddard (GEOS, por sus siglas en inglés) de la NASA. Fuente: NASA Earth Observatory.

¿Se puede atribuir esta ola de calor al cambio climático? “Para saber si esto es o no a causa del cambio climático hay que esperar que el evento termine y se haga un estudio de atribución: qué tan probable era que ocurriera esta ola de calor en un contexto de cambio climático y sin cambio climático”, agregó Fernández. Por ejemplo, un estudio analizó la ola de calor que sufrieron India y Pakistán en marzo último y determinó que ese tipo de eventos era 30 veces más probable en el clima actual que en un clima natural no afectado por el hombre (por ende ese caso fue atribuido al cambio climático).

“Lo que sí sabemos es que este tipo de eventos están siendo más frecuentes e intensos por culpa del calentamiento que estamos experimentando a nivel global”, señaló a este medio Leandro Díaz, investigador del Conicet en el Centro de Investigaciones del Mar y la Atmósfera (CIMA), que depende del Conicet y la Universidad de Buenos Aires.

Y agregó: “En Europa, incluso, este calentamiento es mayor que el que tenemos en la Argentina. En estos países las temperaturas medias están elevándose, con posibilidad de que estos eventos ocurran con más frecuencia”.

En este sentido, la Organización Meteorológica Mundial (WMO, por sus siglas en inglés)- el portavoz autorizado de las Naciones Unidas sobre el tiempo, el clima y el agua- explicó en un comunicado que los episodios de calor extremo se producen dentro de la variación natural del clima debido a los cambios en los patrones meteorológicos globales. “Sin embargo, el aumento de la frecuencia, duración e intensidad de estos fenómenos en las últimas décadas está claramente relacionado con el calentamiento observado del planeta y puede atribuirse a la actividad humana”, advirtió.

El Quinto Informe de Evaluación del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático
 

(IPCC, por sus siglas en inglés) estableció que las emisiones antropogénicas (derivadas de la actividad humana) de gases de efecto invernadero representan la causa del calentamiento del planeta

Los escenarios de altas emisiones de gases de efecto invernadero derivados de la quema de combustibles fósiles y de la actividad humana, en los que no existen estrategias de mitigación, predicen un aumento promedio de la temperatura de la superficie de entre 2,6°C y 4,8°C para fines de este siglo. 

Qué pasa en la Argentina

Mientras tanto, en el hemisferio sur, la Argentina vivió el quinto otoño más frío de los últimos 62 años y el invierno transcurre por ahora con temperaturas más bajas que lo habitual. Incluso en el sur de nuestro país varias localidades -como Río Gallegos, Puerto Santa Cruz o El Calafate- se vieron afectadas en julio por intensas olas de frío, según informó el Servicio Meteorológico Nacional (SMN). También Australia vive uno de los inviernos más fríos en décadas, con varias localidades con temperaturas bajo cero.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional (SMN)

¿Cómo se explican estas bajas temperaturas en un contexto de calentamiento global? “Pueden suceder estos otoños más fríos y tiene que ver con que existe lo que llamamos variabilidad climática. Cuando decimos que las temperaturas aumentan, no estamos diciendo que todos los años la temperatura tiene que ser mayor que la anterior. Lo que vemos es una tendencia general a que cada vez sean más altas”, explicó Diaz. 

Y agregó: “Cuando uno mira el promedio de temperatura anual en la Argentina, los años más cálidos son el 2017, 2020, 2012, 2015, 2021, 2014, 2013; es decir, que los 7 años más cálidos ocurrieron en los últimos 10 años. Cuando consideramos el año entero y no una estación, vemos que se hace más evidente esa tendencia a que cada vez tenemos mayores temperaturas”.

Fuente: Servicio Meteorológico Nacional

El cambio climático si bien genera que haya olas de calor extremas también está asociado a olas de frío extremas. El cambio climático modifica los patrones de circulación de la atmósfera; es decir que la atmósfera se comporta de manera diferente. Así como en muchos lados favorece que haya olas de calor, en otros lados se favorece que haya olas de frío”, sostuvo, por su parte, Fernández. 

Según explicó la meteoróloga, hay estudios sobre el impacto del cambio climático que demostraron que uno de los efectos es el debilitamiento del jet polar del hemisferio norte. “El jet polar es una corriente de aire muy intensa que está en la atmósfera alta y está asociado a los movimientos de masas de aire cálido o frío. Al debilitarse este jet lo que se demostró es que favorece que en la zona de Europa haya cada vez más irrupciones de aire cálido desde la zona del Sahara, con lo cual es esperable que las olas de calor se intensifiquen. Pero también se demostró que en pleno invierno al debilitarse sobre Estados Unidos y Canadá favorece que haya mayor cantidad de olas de frío, que el aire polar llegue a latitudes más bajas”, puntualizó.

¿La ola de calor en Europa anticipa lo que puede pasar en la Argentina el próximo verano? “No, no está directamente vinculado lo que está ocurriendo ahora en Europa con lo que ocurra este verano en Sudamérica, eso va a tener mucho que ver con la variabilidad climática y eso no es predecible con tanta antelación”, sostuvo Diaz, aunque recordó que sí hay más probabilidad de que se repitan este tipo de eventos. 

De hecho, en enero último la Argentina registró una ola de calor con temperaturas extremas, destacándose este evento por su gran extensión territorial (69 localidades registraron el fenómeno), su duración (hasta 14 días) y su intensidad (decenas de récords históricos y varias jornadas agobiantes con más de 40°C), según el SMN. 

El informe de la WMO “El estado del clima en América Latina y el Caribe 2021”, presentado esta semana, muestra que la tendencia al calentamiento en América Latina y el Caribe continuó en 2021. La tasa media de aumento de las temperaturas fue de aproximadamente 0,2 °C por década entre 1991 y 2021, frente a los 0,1 °C por década registrados entre 1961 y  1990 

-#CHEQUEADOCIENCIA

sábado, 23 de julio de 2022

 Un nuevo contingente de 

CASCOS AZULES 

partió a Chipre para sumarse a la 

misión de Naciones Unidas .

Por : Bernardo Goncalves Borrega .-

Corresponsal en Casa de Gobierno .- Corresponsal de Guerra Naval .

El jefe de Gabinete del ministerio de Defensa, Héctor Mazzei, junto al secretario de Asuntos Internacionales para la Defensa, Francisco Cafiero, encabezaron la ceremonia de despedida de un nuevo contingente de cascos azules argentinos que partió rumbo a Chipre para cumplir con la Misión de Mantenimiento de la Paz de Naciones Unidas, en esa isla del Mediterráneo (UNFICYP).                                  

“Hoy traigo el caluroso y entusiasta saludo de nuestro ministro Jorge Taiana que lamentablemente no puede acompañarnos hoy”, expresó el funcionario, frente a los presentes, y agregó: “Queremos felicitar a todos los miembros de esta fuerza por todo el esfuerzo en la selección, en la preparación para poder ser parte de este contingente tan importante para nuestro país”.

“Sabemos que las Naciones Unidas tiene alrededor de 22 misiones en todo el mundo y en siete de ellas nuestro país tiene realmente presencia, siendo la más voluminosa y la más importante, remarcó Mazzei, al tiempo que se refirió a la importancia de expresar una visión latinoamericana, con un contingente que también se encuentra formado por integrantes de Chile, de Brasil, de Paraguay, “esto expresa el compromiso multilateral que tienen estos países.”

“La fuerza de tareas que nuestro país integra ininterrumpidamente desde 1958 lleva una tarea destacada, una tarea ejemplar que ha sido reconocida por las Naciones Unidas y por los ciudadanos de Chipre en reiteradas oportunidades” , aseveró la autoridad de Defensa al saludar a los y las integrantes de la Fuerza de Tarea N° 60 que cumplirá durante seis meses funciones en esa isla.              

“Este no es un contingente más, es el contingente que va en una situación muy importante y muy trascendental del mundo. Como dice nuestro Papa Francisco, el mundo se acerca a un abismo de la guerra y ustedes deben ser el instrumento de mantenimiento de paz, deben dar ese ejemplo a todo el mundo”, concluyó el jefe de Gabinete.                                                                 

La Fuerza de Tarea N° 60 está compuesta por 218 hombres y mujeres del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.                                                   

Hoy partieron 108 efectivos desde el Aeropuerto Internacional de Ezeiza en el avión Boeing 737 “Islas Malvinas”, de la Fuerza Aérea Argentina, mientras que los restantes cascos azules harán lo mismo el 4 de agosto próximo.                                                                                        

La UNFICYP fue establecida operacionalmente por la ONU el 27 de marzo de 1964 para evitar que se reanude la lucha entre las comunidades grecochipriota y turcochipriota que se enfrentaron por una disputa territorial, y la Argentina participa en esa misión de paz desde 1993 de manera ininterrumpida.  Estuvieron presentes además la secretaria de Coordinación Militar en Emergencias, Inés Barboza Belistri; el subjefe del Estado Mayor Conjunto, brigadier Mayor Pedro Girardi; el comandante Operacional de las Fuerzas Armadas, general de Brigada Jorge Fabián Berredo,y el director de CAECOPAZ , coronel Pablo Filipini, entre otros invitados especiales.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL . Decreto 426/2022 .-

Por : Bernardo Goncalves Borrega .-

Corresponsal en Casa de Gobierno .-

Decreto 426/2022 .-

DCTO-2022-426-APN-PTE -
Restricciones a la designación de personal.

Ciudad de Buenos Aires, 21/07/2022

VISTO el Expediente N° EX-2022-74317419-APN-SGYEP#JGM, las Leyes Nros. 24.156, 25.164 y 27.591, los Decretos Nros. 882 del 23 de diciembre de 2021 y 88 del 22 de febrero de 2022 y la Decisión Administrativa N° 970 del 12 de octubre de 2021 y su modificatoria, y

CONSIDERANDO:

Que al inicio del presente Ejercicio presupuestario no se había sancionado la Ley de Presupuesto de Gastos y Recursos de la Administración Nacional, no obstante la remisión efectuada oportunamente de dicho proyecto de ley al HONORABLE CONGRESO DE LA NACIÓN.

Que, en consecuencia, se dictó el Decreto N° 882 del 23 de diciembre de 2021 mediante el cual se estableció que a partir del 1° de enero de 2022 rigen, en virtud de lo establecido por el artículo 27 de la Ley N° 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional y sus modificatorias, las disposiciones de la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021.

Que por el artículo 7° de la Ley N° 27.591, sustituido por el Decreto N° 88 del 22 de febrero de 2022, se dispuso que las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional no podrán cubrir los cargos vacantes existentes a la fecha de la entrada en vigencia de la citada ley ni los que se produzcan con posterioridad, sin la previa autorización del Jefe de Gabinete de Ministros.

Que resulta adecuado adoptar diversas medidas con miras a garantizar un ejercicio eficiente y responsable del presupuesto nacional, en lo que hace a la contratación de personal, particularmente en lo que refiere a los regímenes de contratación del mismo que presta servicios en el ámbito del Sector Público Nacional previsto en los incisos a) y c) del artículo 8º de la Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional y su modificatoria.

Que, sin perjuicio de lo descripto en el considerando precedente, resulta conveniente establecer una pauta mínima en relación con las empresas, sociedades del Estado y fondos fiduciarios contemplados en los inciso b) y d) del referido artículo 8° de la citada Ley N° 24.156.

Que, en ese orden de ideas, resulta conveniente incluir en la presente medida a las contrataciones de personal de cualquier naturaleza o fuente de financiamiento.

Que, por otra parte, resulta indispensable para el efectivo desenvolvimiento de la Administración Pública Nacional dar continuidad al Plan de Regularización del Empleo Público (acta paritaria CCCT 214/06 del 29/5/2020) conforme al Decreto Nº 668/20 y al Plan Integral para el Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los Organismos que Integran el Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología pertenecientes a la Administración Pública Nacional, aprobado por la Decisión Administrativa Nº 970/21.

Que dichos límites no deben ir en desmedro de la posibilidad de realizar designaciones y contrataciones de personal cuando se cumplan las condiciones de criticidad o necesidad estratégica para el funcionamiento de áreas esenciales.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO de la SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA se han expedido en el ámbito de sus respectivas competencias.

Que han tomado intervención los servicios jurídicos competentes.

Que el presente decreto se dicta en uso de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA

DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- Las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza. La prohibición comprende a:

a. Las designaciones a término en las Plantas Transitorias previstas por el artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto N° 214 del 27 de febrero de 2006 y sus complementarios;

b. Las contrataciones previstas en el artículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164 y su reglamentación aprobada por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y su modificatorio;

c. Las contrataciones por tiempo indeterminado, a plazo fijo, a tiempo parcial y de trabajo eventual previstas en los artículos 90, 92 ter, 93 y 99, respectivamente, de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 ( T.O. Decreto N° 390/76);

d. Las contrataciones para la prestación de servicios profesionales autónomos previstas por el Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017;

e. Las designaciones transitorias en cargos simples de la planta permanente;

f. Las contrataciones de personal con o sin relación de dependencia, bajo cualquier modalidad previstas en estatutos especiales o fuentes de financiamiento no presupuestarias.

ARTÍCULO 2º.- Quedan exceptuados de lo previsto en el artículo precedente:

a. Las designaciones en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, establecido por la Ley N° 25.467 y en el marco de la Decisión Administrativa Nº 970/21 y su modificatoria; en las Universidades; en el Servicio Exterior de la Nación; en el Cuerpo de Guardaparques Nacionales; en el Sistema Nacional de Manejo del Fuego y en el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del MINISTERIO DE SALUD, homologado por el Decreto N° 1133 del 25 de agosto de 2009 y sus complementarios; en el Servicio Penitenciario Federal y en las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido su personal civil.

b. La cobertura de cargos o contrataciones que no puedan postergarse por su especificidad técnica, profesional, criticidad o riesgo operativo, debiendo en todos los casos expedirse en forma previa la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA;

c. La cobertura de unidades organizativas incorporadas al Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/08, designaciones de titulares de unidades de departamento y división y cargos equivalentes en las estructuras orgánico funcionales vigentes, cualquiera fuera el régimen laboral y convencional aplicable al personal de cada jurisdicción y entidad;

d. Las prórrogas de designaciones transitorias y de contratos;

e. Las designaciones de Personal de Gabinete, en los términos del artículo 10 del Anexo de la Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional;

f. Las designaciones transitorias en cargos simples de la Planta Permanente, las designaciones en las Plantas Transitorias previstas por el artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto Nº 214 del 27 de febrero de 2006 y sus complementarios, la contratación prevista en el artículo 9º del Anexo a la Ley Nº 25.164 y su reglamentación aprobada por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002, la contratación por tiempo indeterminado, a plazo fijo, a tiempo parcial y de trabajo eventual previstas en los artículos 90, 92 ter., 93 y 99, respectivamente, de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (texto ordenado por Decreto N° 390/76) y la contratación para la prestación de servicios profesionales autónomos prevista por el Decreto Nº 1109 del 28 de diciembre de 2017 y contrataciones bajo modalidad Programa de Desarrollo de Naciones Unidas (PNUD), únicamente en el supuesto en el que a partir de una renuncia, jubilación, vencimiento del plazo previsto en el artículo 20 del Anexo a la Ley N° 25.164, retiro voluntario, cancelación de las designaciones transitorias en cargos simples de Planta Permanente y en las Plantas Transitorias, conclusión o rescisión del contrato, sanción expulsiva o fallecimiento producidos durante los años 2021 y 2022, se pueda disponer del cargo o de la partida presupuestaria asignada a la modalidad contractual de que se trate, y siempre que respondan a condiciones de criticidad o necesidad estratégica para el funcionamiento del área, lo que deberá ser fundamentado en el pedido de designación y validado por la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS .

g. Las designaciones en las plantas permanentes de las jurisdicciones y entidades comprendidas en el inciso a) del artículo 8° de la Ley N° 24.156, como resultado de procesos de selección de personal, ya iniciados o aquellos que se inicien en el futuro mediante convocatorias internas.

h. La cobertura de cargos o contrataciones que hagan al cumplimiento del Cupo de Discapacidad instaurado a través de la Ley Nº 22.431.

i. La cobertura de cargos o contrataciones que hagan al cumplimiento del Cupo para personas travestis, transexuales y transgénero instaurado por la Ley Nº 27.636.

j. Las designaciones y contrataciones que se efectúen como consecuencia de cambios del régimen de prestación de servicios aplicable al personal de una jurisdicción o ente descentralizado, siempre que esas modificaciones no afecten el monto de presupuesto destinado a tales fines.

ARTÍCULO 3º.- Instrúyese a los y las representantes del Estado que integran órganos de decisión de las empresas, sociedades y organizaciones empresariales donde el Estado tiene participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y de los fondos fiduciarios integrados total o mayoritariamente con bienes y/o fondos del Estado Nacional, de conformidad con el artículo 8°, incisos b) y d) de la Ley N° 24.156, a adoptar medidas similares a las contempladas en los demás artículos del presente decreto.

ARTÍCULO 4º.- La JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, previa intervención del MINISTERIO DE ECONOMÍA, por razones debidamente fundamentadas y acreditadas por la autoridad superior de la jurisdicción o entidad requirente, podrá autorizar excepcionalmente el ingreso al Sector Público Nacional para cubrir cargos vacantes, designaciones o contrataciones en los casos previstos en el artículo 1° del presente decreto.

ARTÍCULO 5º.- La JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS podrá dictar las normas complementarias y aclaratorias que fueran necesarias para su mejor aplicación y podrá delegar las facultades asignadas por la presente medida.

ARTÍCULO 6°.- No estarán alcanzadas por las disposiciones del presente decreto las tramitaciones de designaciones y contrataciones de personal que se hubieren iniciado con anterioridad al 11 de Julio de 2022 y aún no estuvieran concluidas.

ARTÍCULO 7º.- El presente decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL y regirá hasta el 31 de diciembre de 2023.

ARTÍCULO 8º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

FERNÁNDEZ - Juan Luis Manzur - Silvina Aída Batakis 

EL CAMPO, COMO SIEMPRE, ES VIDA, ES TRABAJO Y . . . ES PATRIA . . .-

Por : BERNARDO GONCALVES BORREGA .-
Periodista Acreditado por la Sociedad Rural Argentina .

ESTO TAMBIEN PASA EN LA 134° EXPOSICION  DE  AGRICULTURA, GANADERIA E INDUSTRIA.

PRESENCIAS GRATAS .-

Pasamos al sector de las Fuerzas Armadas, que esta vez tienen dos stands bien definidos.

Uno de la Fuerza Aérea Argentina .

El de la Aeronáutica Militar, tiene una doble carga.                                                              

Una por su presencia institucional, y otro porque en las épicas jornadas del Conflicto por el Atlántico sur, por la recuperación de las ISLAS MALVINAS, usurpadas por la corona británica, tuvieron su bautismo de fuego, escribiendo páginas de gloria que nunca podrán ser borradas de la memoria de los hombres.

Y esto lo aseguro Pierre Closterman, el máximo héroe francés de la aviación gala, durante la segunda guerra mundial, cuando lo dijo, durante su estadía en el país, en medio de la guerra por la recuperación de las Islas.                 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +  + + + + +

Y otro . . .  de Veteranos de Malvinas.